EMPLEADOR DEBE INDEMNIZAR AL TRABAJADOR AUN CUANDO HAY CULPA COMPARTIDA
Ante la ocurrencia de accidentes o enfermedades laborales, puede derivarse la responsabilidad en cabeza del empleador (culpa patronal), quien responderá indemnizando los perjuicios causados al trabajador. En la sentencia SL 249 de 2024, la CSJ resolvió una concurrencia de culpa entre el empleador y trabajador. El trabajador tuvo un accidente de trabajo el 23 de […]
